بازگشت به منابع
ساخت تیم۶ دقیقه مطالعه۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۵

ده استخدام اول استارتاپ شما

اولین اعضای تیم، فرهنگ و آینده استارتاپ شما را شکل می‌دهند. چگونه افراد درست را جذب و حفظ کنیم؟

در روزهای ابتدایی، هر استخدام تأثیر عظیمی دارد. به دنبال افرادی باشید که علاوه بر مهارت، با مأموریت شما هم‌سو هستند.

انعطاف‌پذیری و توانایی پوشیدن چند کلاه، در مراحل اولیه از تخصص عمیق مهم‌تر است.

فرهنگ را از همان ابتدا آگاهانه بسازید؛ ارزش‌ها و رفتارهایی که تشویق می‌کنید، هویت و فرهنگ شرکت شما را شکل می‌دهند.

و فراموش نکنید: استخدام سریع و اخراج کند، یکی از پرهزینه‌ترین اشتباهات استارتاپ‌هاست.

پذیرش باز است

این دانش را به عمل تبدیل کنید

با همدیگه، مسیر ساخت کسب‌وکار را با راهنمایی متخصصان طی کنید.